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“我不是985、211,也混得比你好”: 不靠投简历赚高薪的三大方法

   最近刷到一条热门微博,不由得泛起一阵心酸。

 

     大保健行业都已经月薪过万,月嫂行当早就按日薪千元计算,还有滴滴师傅、快递大哥……


  貌似都比应届毕业生平均工资5074元来得高。


  我不由得想起自己当年找工作的时候,眼光也是瞄准了高薪的。


  但是,每一步都如履薄冰。


  毕业那年,我经常坐2个小时的公交车去湖南大学听宣讲会。那是重点大学,好公司去得多嘛。


  就像顶尖咨询公司麦肯锡一样,每年在香港宣讲的大学也就那么几所。


  但残酷的是,宣讲会听得再多往往都是徒劳。有的人在踏入大学的那一刻就注定跟名企无缘。




  考入清北厦复,名企概率翻倍。天赋型选手的路,总是比一般人好走一些。


  大多数人,都是大学没考到top,毕业只能将就。


  那是不是职业道路就凉凉了呢?


  那当然不了。以我自己为例就可以说明。


  解决方法有几个,以下思路供你参考。


  高薪的地图,百度一下就有


  工作这件事,就像打游戏。


  如果没有打好开局,再想转行或者跳到名企就会变得非常难。


  就像我自己,一开始入行的时候做的是文案策划,再想跳到资本市场就非常难。


  不过,不费吹灰之力的人生,一点都不生猛。


  我就是不服输,我相信总有突破点。


  那阵子,我不停地在各大bob体育客户端网站晃悠,给我找到了一个很好的方法:研究职位描述。


  这些职位描述,本质上就在阐述着市场风向。


  二话不说,撸起袖子,我用excel表归纳出大部分心仪岗位的要求:

 

 

      要准备什么才能扼住命运的咽喉?一目了然。


  什么证件是硬性的,我就开始准备啃书考证;


  什么要求是软性的,比如要PPT制作能力,我就会下意识地去研究PPT。


  职位描述给的信息,是让你查缺补漏,甚至是给出一条职业路径:


  比如说,要成为一家公司的董事会秘书,大部分从证券事务代表做起。


  证券事务代表,多数需要相关证书,那么我可以从投资者关系专员做起。


  经常看职位描述,还可以让你对行业前景有更深入的了解。


  比如什么岗位有上升空间,薪水的天花板在哪里,现在比较流行的技能是什么。


  我最近发现,一个叫python的技能非常流行,比如数据分析、交易员、程序员等众多高薪职位都要求拥有。


  于是我就买了一个Python的课程赶紧啃了一下。




  当一个人对目的地一无所知的时候,需要一幅地图。


  而职位描述,就是你通往目的地最好的地图。


  人与人出路的差别,在于信息差


  我的高中同学,跟我一样也是金融专业毕业。


  刚大学毕业的时候,她已经来到深圳,进入到一家上市公司,月薪2500。


  老实说,我不知道她当时是怎么活过来的。


  虽然起点工资极低,但是她却有了上市公司的工作背景。


  紧接着,打造了一条从证券事务代表助理,到证券事务代表,再到公司董事会秘书的道路。


  一条非常漂亮的职业道路。


  相比而言,毕业就拿到月薪5k并且跑进了金融行当的我,现在逊多了。


  起码站出来就是个基层员工的资历。


  到了毕业5年了,我才发现人与人之间差的不是能力,你说差的是运气也太玄乎了。


  本质上,差的是规划。


  咱们大部分人职业规划信息都是从父母那来的。他们会告诉我们什么?


  读金融的,进银行啊!进基金公司啊!进国企大机构啊!……


  好吧,进银行的同学,现在有的还是柜员;


  进基金公司的同学,到现在还在一线卖基金;


  进国企大机构的,背靠大山,买房买车的有不少,但是他家领导不走也不死的话,职业生涯直接锁上天花板。


  咱们父母一代,其实是和真正的就业市场脱节了的。




  那其实怎样获取信息才更高效?


  第一条走国家队路线的。


  可以打开股票同花顺(300033),看看最近一年涨幅靠前的行业都有哪些。


  直接通过上面说的职业描述总结,切入这些行业的岗位里面。


  另一条走擦边球路线的。


  去知乎搜索一下,金融行业除了进银行还能做什么?金融行业的哪些工作可以达到年薪 50 万?


  华丽丽给你一溜儿麻利信息源。


  拿到这些信息之后,可以考虑跨行业曲线救国的技能准备。


  比如像我,发现做金融行当里面的文案还是蛮吃香的,于是开始笔耕不辍;


  像我一个大学同学,美国留学回来专业做金融里面的美股老师,给大家讲解美股种种细节,倒是比那些还在做柜员的朋友来得洒脱。


  很多时候,人的出路的差别就在于信息差。


  自古就有“鹤立鸡群”一说。


  鹤在老虎面前很威猛吗?当然不。


  但是它在职业规划中,选择了立足在鸡群,它就是出类拔萃的。


  有时候,突围而出的并不一定是最优秀的那一个,而是把自我定位琢磨得最透彻的那一个。


  主动出击,绕过HR有故事


  信息也获取到了,规划定位也做好了,就剩下和心仪的公司产生链接这件事了。


  古人都知道毛遂自荐。所以我从来都只相信主动出击四个字。


  被动等待?上帝不会给你掉馅饼,只会给你下一阵雨还踩你两脚。


  前一段时间,《小欢喜》再次翻红的海清说到:希望各大导演多多看到她们这些中年演员。

  

 

     其实这个主动劲,无形中让她得到了更多机会中年角色机会。不说别的,看当时热搜的状态也足够让她火一波。


  我那个当了美股老师的大学老铁,绝对是潜伏在雪球上的资深自由网红。


  当发表的观点足够多的时候,机会自然就会来敲门。


  再说说我自己的方法。


  我找工作的时候,从来不满足于在常规的bob体育客户端网站上投递简历。


  我会把所有财经媒体全部都认真翻出来了,一个个查看大佬的联系方式,直接加微信,自己直接聊。


  能用直连的方法找工作,绝对不要用代理。


  主动出击是你选择别人,而被动等待是让别人选择你。


  找工作,跟追女生是一样的。


  你必须先研究她,再找各种关系接近她,才能最后一把拿下她。


  至于怎样找各种关系靠近目标,是值得再开一贴干货文细细道来的事儿了。


  写在最后


  巴菲特曾经说过,我们人生中有两件事:


  第一需要找到值得一生奋斗的好工作,


  第二个找到一生陪伴的伴侣。


  那些在职场干出了成绩的人,往往都曾经找到了一个好工作,受够了打磨历练。


  左手情诗、右手商业的冯唐,是从美国麦肯锡回来的咨询顾问;


  最近比较火的润米咨询刘润,也在微软深耕了十几年。


  考不上985、211,你还是可以进入一家好公司,颠覆所谓既定的命运。


  好莱坞最成功的华裔女星刘玉玲,从跑龙套到成为好莱坞巨星,她只总结了一句话:


  任何自认为是个局外人的人,都能在漫天星辰中,找到自己的位置。


  这句话,好飒!


  以此送给在职业路上迷茫重重的你。


本文首发于微信公众号:维小维生素。文章内容属作者个人观点